Répondre aux besoins des

*Comment ça marche ?
Professionnels Durables
Des leviers concrets pour le quotidien comme pour les grands projets

*Comment ça marche ?
Offrez un "facilitateur" à vos équipes
Des moyens accessibles et rapides à mettre en œuvre
Si vous saviez comment faire du développement durable, vous le feriez ?
Et si vous aviez ce pouvoir directement autour de vous, dans votre équipe, votre entreprise, votre organisation, votre commune, vous commenceriez rapidement ?Alors imaginez qu'un travail de 15 années de capitalisation sur les meilleurs outils, pratiques et expériences vient d'aboutir à des leviers très concrets pour passer à l'action. Et pour y voir clair dans ces enjeux que les médias ont finalement fini par relayer.
Géolocale vous propose de vous abonner à 1 an de ressources.
Elles vous aideront jusqu'à vous y retrouver dans votre management au quotidien. Dans vos projets. Dans vos relations professionnelles. Dans vos engagements à court et à long termes. Vous pourrez d'ailleurs les partager en équipe.Et chaque abonnement finance des actions de développement durable.
Ces précieux repères et tous ces outils sont particulièrement adaptés au monde professionnel (celui des responsables et dirigeants en particulier). Vous pourrez les utiliser directement et à votre rythme.
Et pour votre vision globale, les précieuses ressources du module "Citoyens Durables" font partie de votre auto-formation.
Les règles du jeu du développement professionnel durable
• Les règles du jeu d'un "leadership" évolutif, adapté et durable.
Animer un processus qui crée de la valeur durable ne s'imprivise pas mais s'apprend. Loin des stéréotypes véhiculés par les écoles de commerce et la politique médiatisée. Proche de ce qui se passe vraiment entre les gens et qui est capable de les faire avancer ensemble.• Quelques règles du jeu de l'intelligence collective.
Savez-vous la susciter ? Savez-vous que vous êtes la ou le mieux placé(e) pour y arriver ? A vous de découvrir ces règles du jeu qui rendent réelles des intelligences potentielles et souvent prêtes à être réveillées.Votre auto-coaching personnel
Et si les compétences et les intelligences
collectives n'apparaissaient que lorsque
peuvent s'exprimer aussi les intelligences
individuelles ?
Intellectuelle, relationnelle, émotionnelle, la vôtre mérite probablement d'avoir un coach plein de techniques utiles, de questions-clés et de vues éclairantes toujours à portée de mains : vous !
Le développement durable a besoin de votre attention, de vos valeurs, de vos décisions, de vos objectifs, de vos actes les plus concrets.
Parce qu'il en dépend étroitement. Et donc, il dépend du bien que vous allez vous faire à vous-même.
Vu sous cet angle, prendre soin de vous n'a plus rien d'égoïste : c'est même la garantie d'aller plus loin dans vos aspirations les plus belles.
Intellectuelle, relationnelle, émotionnelle, la vôtre mérite probablement d'avoir un coach plein de techniques utiles, de questions-clés et de vues éclairantes toujours à portée de mains : vous !
Le développement durable a besoin de votre attention, de vos valeurs, de vos décisions, de vos objectifs, de vos actes les plus concrets.
Parce qu'il en dépend étroitement. Et donc, il dépend du bien que vous allez vous faire à vous-même.
Vu sous cet angle, prendre soin de vous n'a plus rien d'égoïste : c'est même la garantie d'aller plus loin dans vos aspirations les plus belles.
3 leviers pour devenir des Facilitateurs de solutions